Certiquality ha ottenuto il riconoscimento dall'Associazione EXCiPACT per operare secondo lo Schema di Certificazione EXCiPACT.

Lo Schema di Certificazione EXCiPACT è uno schema di certificazione internazionali che prevede che organismi di certificazione di terza parte riconosciuti dall'Associazione EXCiPACT possano rilasciare certificati di conformità agli standard GMP e / o GDP, norme di buona fabbricazione e distribuzione per i produttori, i fornitori ed i distributori di eccipienti farmaceutici.

La direttiva europea 2011/62/UE prevede espressamente che il titolare dell’autorizzazione alla produzione di medicinali per uso umano garantisca che gli eccipienti siano idonei all’impiego, accertando quali siano le buone prassi di fabbricazione appropriate. Ciò deve essere verificato sulla base di una valutazione formale del rischio che tenga conto dei requisiti previsti da altri sistemi di qualità appropriati, nonché della provenienza e dell’impiego previsto degli eccipienti.

Le aziende che ottengono la certificazione EXCiPACT possono pertanto offrire ai loro clienti dimostrazione di rispettare requisiti GMP e/o GDP garantendo l'accesso ai report dei loro audit, che si svolgono su base annuale.
La certificazione EXCiPACT non sostituirà tutti gli audit delle società farmaceutiche ma consentirà agli utilizzatori di eccipienti di condurre direttamente gli audit nei casi in cui siano previsti requisiti più stringenti e fornirà una base di discussione comune.

Per visionare il Certificato di registrazione EXCiPACT

CORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORI PER LAVORATORI, PREPOSTI, DIRIGENTI, DATORI DI LAVORO RSPP - D.Lgs 81 e Accordo STATO/REGIONI del 21 Dicembre 2011

Con lo scadere del quinquennio della formazione obbligatoria per LAVORATORI, PREPOSTI, DIRIGENTI, DATORI DI LAVORO RSPP, è obbligo per le aziende procedere alla erogazione dei corsi di aggiornamento.

Certiquality rende disponibili i corsi di aggiornamento necessari, sia in modalità E-learning, sia come lezione frontale.

Una ulteriore sentenza (Trib. Catania, sez. IV, sent. 14 aprile 2016, n. 2133, Giud. Benanti) sottolinea il ruolo del Sistema di gestione della sicurezza OHSAS 18001 e relativa certificazione ai fini della prova del Modello Organizzativo e Gestionale e quindi dell'assoluzione della Società (Rete Ferroviaria Italiana s.p.a.) dalle responsabilità ai sensi del D.Lgs 231/2001. Questa sentenza si aggiunge ad una crescente giurisprudenza che sottolinea l’importanza per gli enti dell’adozione di cautele organizzative e gestionali necessarie a prevenire la commissione dei reati, individuando i rischi e delineando le misure atte a contrastarli. Per approfondimenti: 231 e BS OHSAS 18001

L'Inail ha messo a disposizione delle imprese 250 milioni di euro di contributi a fondo perduto per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Le aziende interessate potranno inserire le proprie domande 19 aprile 2017, fino alle ore 18.00 del 5 giugno 2017 sul portale dell’Inail. Tra i progetti finanziabili è inclusa anche l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale, in particolare sono previsti finanziamenti per le aziende che adottano un sistema di sicurezza sul lavoro basato sullo standard BS OHSAS 18001 o modelli organizzativi ex art. 30 del dlgs 81/08 secondo le procedure semplificate di cui al DM 13/2/2014.

Per maggiori informazioni: INAIL

E' Stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale il decreto interministeriale dello scorso 25 maggio le regole tecniche e di funzionamento del SINP

L'INAIL gestirà  il Sistema informativo (SINP) nel quale  confluiranno tutti i dati sugli infortuni e le malattie professionali ed al  quale avranno accesso le amministrazioni dello Stato e gli Enti competenti in materia di sicurezza: i  Ministeri del Lavoro, della Salute e dell’Interno, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano.

Dopo sei mesi  dall'entrata in vigore e precisamente dal 12 aprile 2017,  sarà operativo l'obbligo a carico delle imprese di comunicare - a fini statistici e informativi  - i dati e le informazioni relativi agli infortuni sul lavoro che comportano l’assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell’evento (ai sensi della lettera r), comma 1, art. 18, del Testo Unico).  
La comunicazione  obbligatoria dovrà essere effettuata esclusivamente per via telematica all’Inail (che alimenterà con tali dati il SINP) entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico. In caso di mancato assolvimento dell’obbligo, è prevista l’applicazione di una sanzione amministrativa pecuniaria.

Per maggiori informazioni consultare il sito della Gazzetta Ufficiale

Bayer sviluppa prodotti per la disinfestazione professionale e sostiene la professionalità delle imprese di disinfestazione mediante attività di formazione, di supporto tecnico ed iniziative come il Bayer Protection Program*: il progetto che riconosce e promuove le imprese di disinfestazione professionali che lavorano seguendo degli standard qualitativi che permettono di assicurare un servizio efficace e sicuro. La verifica dei requisiti delle aziende partecipanti è affidata a Certiquality fin dalla nascita del progetto, e segue una Check List articolata e con requisiti ben definiti.

Gli infestanti possono essere un fattore di rischio per la sicurezza dei prodotti alimentari. Possono contaminare direttamente le materie prime o i prodotti finiti, causando potenziali danni d’immagine. Il controllo e la prevenzione di questi infestanti non possono essere improvvisati, ma nascere dalla collaborazione tra gli operatori del settore alimentare e le imprese di disinfestazione professionali.

Bayer – Science For A Better Life – sito web: www.bpp.bayer.it (http://www.environmentalscience.bayer.it/Bayer-Protection-Program)

*NOTA Le aziende aderenti al progetto Bayer Protection Program non sono in alcun modo affiliate a Bayer. Esse sono clienti Bayer e rappresentano delle realtà imprenditoriali indipendenti.

Premiata la politica per la gestione sostenibile perseguita dall’azienda Abbvie, azienda biofarmaceutica orientata alla ricerca, leader nello sviluppo e produzione di trattamenti innovativi.

AbbVie è la prima impresa del settore farmaceutico ad ottenere il riconoscimento Gold.
“Sono ancora pochissime le realtà che in Italia hanno implementato ed efficacemente attuato un sistema di gestione per la Qualità,  l’Ambiente, la Salute e Sicurezza e l’Energia" afferma Umberto Chiminazzo, Direttore Generale di Certiquality.

Proprio per queste aziende Certiquality ha istituito nell’anno 2010 il Riconoscimento di Eccellenza Gold, al fine di sensibilizzare sull’importanza di un controllo di tutti gli aspetti relativi a tali tematiche, nella convinzione che la loro corretta gestione insieme ad una conduzione responsabile dell’impresa costituiscano sempre più elementi distintivi e di competitività per le organizzazioni.

Il Riconoscimento Gold  riguarda ancora un numero estremamente limitato di aziende, circa una decina.  Va ricordato che  in Italia a fronte di oltre 80.000 aziende certificate per la qualità, si contano circa 9.200 certificazioni ambientali e quasi 4.500 per la sicurezza sul lavoro e meno di 250 sul tema dell’energia. “Le aziende che hanno ottenuto il Riconoscimento Gold rappresentano pertanto una nicchia virtuosa” prosegue Umberto Chiminazzo. “Dal nostro osservatorio, AbbVie si dimostra all’avanguardia sui temi della sostenibilità e della Qualità e le certificazioni a fronte di norme internazionali, derivanti da un controllo terzo indipendente, tutelano le imprese dal rischio di autoreferenzialità. Mantenute nel tempo attestano la serietà di un percorso che passa attraverso l’individuazione, l’implementazione, la gestione sistematica di best practices. Una serietà che trova riscontro concreto nella strada di miglioramento continuo intrapresa da AbbVie negli anni, che la vede nel settore farmaceutico oggi prima azienda ad ottenere il Riconoscimento Gold, come in passato prima a conseguire la certificazione 50001 sull’efficienza energetica”.

Francesco Tatangelo, direttore di stabilimento AbbVie Italia, nell’esprimere la soddisfazione per il riconoscimento ottenuto da Certiquality ha commentato “Si tratta di un risultato che premia l’impegno costante e a 360 gradi messo in atto da tutti i dipendenti nella nostra azienda per ridurre l’impronta ambientale e per raggiungere sempre maggiori risultati in termini di qualità, salute, sicurezza ed efficienza energetica. Ad attestarlo peraltro i dati riportati nella Dichiarazione Ambientale 2015 disponibile proprio in questi giorni sul nostro sito. Dal documento si rileva che, nonostante l’aumento della produzione, lo stabilimento AbbVie Italia è riuscito nel periodo 2005-2015 a ridurre del 40% il consumo dell’acqua di falda, a mantenere  l’impegno di zero rifiuti inviati in discarica e a destinarne oltre l’80% al recupero”.
Non meno ambiziosi gli obiettivi futuri, in linea con i target fissati a livello globale da AbbVie per il 2020 rispetto al 2015 . “Si tratta di traguardi per noi molti impegnativi considerati gli importanti risultati ottenuti finora” ha precisato Tatangelo e ha concluso “Basti pensare che a fronte di un incremento della produzione atteso a seguito del nuovo investimento di 60 milioni di dollari in corso di realizzazione contiamo nel 2020, grazie ad un programma articolato di interventi, di abbassare ulteriormente del 10% il consumo di acqua e inoltre di ridurre ancora del 10% i rifiuti  generati per unità di prodotto, in un’ottica di miglioramento continuo.”

Sulla Gazzetta Ufficiale del 19 agosto 2016, è stato pubblicato il Nuovo Accordo Stato Regioni sui contenuti e sulla durata dei corsi di formazione per le figure di RSPP e ASPP.

Il nuovo accordo prevede che i soggetti abilitati ad erogare questa formazione valida per legge siano gli stessi del precedente accordo con l'esclusione degli enti bilaterali che non erano previsti all'interno del D.Lgs 81. Questi soggetti rilasciano gli attestati e provvedono all’archiviazione della documentazione.

Per i percorsi formativi specifici per gli RSPP, il modulo A ed il Modulo C restano praticamente invariati mentre il Modulo B consta ora di una parte generale comune a tutti (48 ore) e parti specifiche relativi a diversi settori produttivi (Agricoltura-Pesca, Attività estrattive-Costruzioni, Sanità residenziale, Chimico-Petrolchimico).

Con il nuovo Accordo, le ore di aggiornamento richieste nel quinquennio sono 40 per RSPP e 20 per ASPP, indipendentemente dal settore di appartenenza.

L'aggiornamento subisce variazioni di metodo, in quanto è consentito anche in e-learning, e più in generale, la formazione a distanza gode di maggiore applicazione anche all'interno dei Moduli Base. È possibile usufruire del 50 % di ore anche con partecipazione a convegni, che però devono necessariamente essere organizzati dai soggetti formatori autorizzati.

Un’importante novità consiste nell'introduzione dell'esonero alla partecipazione dei Moduli A e B per chi è in possesso di alcune classi di laurea. Queste ultime sono riportate nell'allegato I mentre l’allegato III individua i percorsi formativi sovrapponibili che danno diritto a esonero per alcuni tipi di formazione.

Certiquality partecipa con i propri docenti a corsi organizzati da alcuni soggetti formatori, soprattutto su temi inerenti i Sistemi di Gestione sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (BS OHSAS 18001).

Certiquality ha ottenuto l’accreditamento per la certificazione delle società che producono cosmetici in accordo alla norma UNI EN ISO 22716:2008: Cosmetici, Pratiche di buona Fabbricazione (GMP), lLnee guida sulle pratiche di buona fabbricazione. La norma UNI EN ISO 22716:2008 è di fondamentale importanza per il settore cosmetico poiché è stata riconosciuta come norma armonizzata ai sensi del Regolamento europeo 1223/1999.

Tale regolamento, che disciplina tutti gli aspetti relativi alla produzione ed alla commercializzazione dei prodotti cosmetici, richiede espressamente che nella fabbricazione dei prodotti cosmetici siano rispettate le buone pratiche di fabbricazione. Ove l'azienda sia in possesso di una certificazione UNI EN ISO 22716:2008, il regolamento riconosce al fabbricante una presunzione di conformità alle buone pratiche di fabbricazione.

Certiquality è l'unico Ente di Certificazione Accreditato in Italia per il rilascio della Certificazione a fronte della Norma ISO 22716 ed è leader di mercato nel settore cosmetico.

L'accreditamento, rilasciato a fronte di regole riconosciute e valide internazionalmente, è garanzia di imparzialità, indipendenza e competenza di tutto il personale che interviene nell'iter di certificazione.

Obblighi per i fabbricanti di strutture metalliche in acciaio ed alluminio (c.d. carpenterie)

Il 23 novembre 2013 è entrata in vigore la norma UNI EN 9606-1 che ha sostituito la UNI EN 287-1 La Norma riguarda in particolare la qualificazione dei saldatori per le carpenterie metalliche e per quelle imprese che svolgono internamente operazioni di saldatura.
La validità dei patentini è fissata in 3 anni o 4 anni , con obbligo di un rinnovo documentale almeno dopo i primi due anni sulla base di adeguati controlli non distruttivi. I patentini emessi secondo la normativa precedente erano validi fino alla data del 22 novembre 2015.

Accanto alla qualificazione dei saldatori , per le imprese che operano nel settore delle costruzioni metalliche e carpenterie, vige l’obbligo a partire dal 1 luglio 2014 di applicare la Norma UNI EN 1090 per la Marcatura degli elementi strutturali in acciaio ed alluminio ed è previsto inoltre l’obbligo della presenza in azienda di personale con qualifica di “Coordinatore della Saldatura”.
Certiquality che opera anche come Organismo di Certificazione per la Norma UNI EN 3834 (Requisiti di qualità per la saldatura per fusione dei materiali metallici) e per la Certificazione FPC secondo la UNI EN 1090, organizza anche corsi per la qualifica di “Coordinatore della Saldatura” a Milano e presso le sedi regionali.

Nella G.U. del 12 agosto 2016 è stato pubblicato il Decreto 25 luglio 2016. Misure volte a promuovere lo sviluppo di nuove tecnologie per il trattamento e il riciclaggio dei rifiuti di apparecchiature elettriche ed elettroniche.

Gli interventi per i quali è possibile richiedere i contributi economici sono finalizzati all’implementazione tecnologica per il raggiungimento degli obiettivi di recupero minimi previsti nell’allegato V del decreto legislativo n. 49 del 2014 e devono offrire la migliore soluzione tecnologica sotto il profilo tecnico, economico e ambientale. A titolo esemplificativo gli interventi sono orientati a:

• massimizzare la quantità di materia recuperabile o riciclabile in uscita dagli impianti di recupero, riciclaggio e trattamento dei RAEE;
• ottimizzare il consumo energetico dei processi di recupero, riciclaggio e trattamento dei RAEE;
• ridurre i tempi e il numero delle fasi dei processi di recupero, riciclaggio e trattamento dei RAEE;
• ridurre i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori.

La norma prescrive i segnali di sicurezza da utilizzare nella prevenzione degli infortuni, nella protezione dal fuoco, per l’informazione sui pericoli alla salute e nelle evacuazioni di emergenza.

La forma e il colore di ogni segnale di sicurezza sono conformi alla ISO 3864-1 e la progettazione dei segni grafici è conforme alla ISO 3864-3.
La norma è applicabile a tutti i siti in cui le questioni legate alla sicurezza delle persone necessitano di essere poste con particolare attenzione e diligenza. Non è applicabile ai segnali utilizzati nel traffico ferroviario, stradale, fluviale, marittimo e aereo e, in generale, in quei settori soggetti a una regolamentazione che può differire in alcuni punti della presente norma e della serie ISO 3864. La norma specifica gli standards dimensionali originali dei segnali di sicurezza che possono essere ridotti o ingranditi per esigenze di riproduzione e di applicazione.

Con il Decreto 1 agosto 2016 n. 159 pubblicato in G.U. del 18 agosto 2016 è’ stata recepita la direttiva 2013/35/UE sulle disposizioni minime di sicurezza e di salute relative all’esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagli agenti fisici (campi elettromagnetici).

Il decreto modifica e integra alcune indicazioni già presenti nel Titolo VIII, capo IV, del Decreto legislativo n. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza). Per il settore delle costruzioni, la nuova normativa impatta su un certo numero di mansioni che implicano l’uso di attrezzature (es. mansioni di saldatore con attrezzature ad arco) Per tali attrezzature, in molti casi è necessaria una valutazione specifica, elaborata conformemente alle guide pratiche della Commissione europea.

MILANO | 27 giugno 2017

La sostituzione dello standard BS OHSAS 18001:2007 con la norma ISO 45001 sta arrivando al punto decisivo: a luglio verrà infatti chiusa la fase di votazione del documento DIS2 (il secondo Draft International Standard); se sarà approvato la pubblicazione della norma è prevista tra la fine del 2017 e i primi mesi del 2018.

La nuova Norma ISO 45001 diventerà quindi il nuovo punto di riferimento nell’ambito della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro ed utilizzerà la struttura dell'High Level Structure, come già previsto dalle nuove versioni delle norme dei Sistemi di Gestione (ISO 9001 e ISO 14001).

Certiquality propone ai propri clienti e alle aziende interessate un primo corso di mezza giornata dedicato alle novità  attualmente indicate dal documento DIS 2 - ISO 45001: i requisiti, le differenze e altri elementi utili per il passaggio alla nuova norma.

Certiquality partecipa al convegno "Sicurezza sul luogo di lavoro: Competenza, Formazione, Progettazione e Certificazione a tutela dei lavoratori" che si terrà il 22 giugno 2016 a Torino.

L'obiettivo del corso è fornire indicazioni pratiche per adeguare le procedure aziendali agli obblighi di legge, guardando alle relative sanzioni, anche nell.ottica delle novità normative in materia. Particolare spazio verrà dedicato a vivere e realizzare il cambiamento nella cultura organizzativa della sicurezza.

I Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL) conformi agli standard più diffusi, come la norma BS OHSAS 18001, integrano la gestione complessiva dell’azienda con la tutela dei lavoratori. È ormai noto come infortuni e le malattie professionali si riducono sensibilmente nelle aziende certificate BS OHSAS.

Per questi motivi INAIL ha realizzato un opuscolo, dal titolo: "La gestione dell'elemento umano nelle organizzazioni per la salute e sicurezza sul lavoro - HMS-OHS (Human Management System for Occupational Health and Safety)" per esporre una metodologia sistematica da impiegare come strumento operativo nella implementazione e nella conduzione dei SGSL al fine di gestire al meglio l'elemento umano e di migliorare le prestazioni dell'organizzazione.

La Gestione dell'Elemento Umano nelle organizzazioni per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro ha validità generale e la sua applicazione deve tener conto delle caratteristiche complessive dell'organizzazione (dimensioni, tipologie produttive, cicli tecnologici, struttura dell'organizzazione, ecc.) che intende adottarlo.

Pertanto, quanto proposto nell'Opuscolo deve essere interpretato come un'integrazione funzionale ad un SGSL già esistente, considerando l'elemento umano e il suo impatto "organizzativo" sui rischi per la SSL a tutti i livelli di responsabilità, con lo scopo di favorire la concreta attuazione dei requisiti di partecipazione e coinvolgimento che il SGSL stesso richiede.

Dalla collaborazione tra Assolombarda, Confindustria Firenze, Confindustria Genova e Federchimica, nasce RSPPITALIA (www.rsppitalia.com). Certiquality è la prima azienda Partner.

RSPPITALIA ha come obiettivi quelli di approfondire i temi e gli aspetti legati alla salute e alla sicurezza sul lavoro, valorizzare le diverse esperienze territoriali e condividere best practice, conoscenze e servizi per le imprese in una logica di rete.

La nuova piattaforma si rivolge ai responsabili e addetti ai servizi di prevenzione e protezione (RSPP e ASPP), agli “health & safety manager”, alle risorse umane, ai formatori e ai consulenti.
Il sito offre contenuti formativi originali, oltre a documenti e corsi mirati sul tema della salute e della sicurezza sul lavoro.

Oltre alle quattro associazioni fondatrici, hanno già aderito al progetto anche otto associazioni partner del Sistema Confindustria: Unione Industriale Torino, AMMA, Confindustria Bergamo, Confindustria Lecco e Sondrio, Associazione Industriali Cremona, Confindustria Alto Milanese, Unione degli Industriali della Provincia di Varese e Confindustria Pavia. Certiquality è la prima azienda Partner.

Entro fine 2016 vedrà la luce la norma ISO sui sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, la ISO 45001. Ad oggi la norma volontaria su salute e sicurezza sul lavoro più diffusa è lo standard BS OHSAS 18001.

Già nei primi anni 80, l’ente di normazione Inglese BSI propose all’ISO la redazione di una norma che diventasse il riferimento a livello internazionale per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. La proposta venne però rigettata dall’ISO ed il BSI decise di pubblicare una sua linea guida: la BS 8800:96. Il processo di definizione di uno standard relativo al SGSL si è sviluppato in modo autonomo arrivando alla pubblicazione della OHSAS 18001 nel 1999 (diventata poi norma ufficiale BSI nel 2007) ed in Italia con le Linee guida UNI- INAIL pubblicate nel 2001.

Nel giugno 2013 l’ISO ha avviato formalmente i lavori per la redazione di questa norma. Attualmente è in corso la discussione del testo della norma in versione DIS (Draft International Standard), molto vicina alla versione finale.

Gli obiettivi della norma ISO 45001 sono i seguenti:
- utilizzare un linguaggio semplice
- declinare requisiti effettivamente flessibili ed adattabili con modalità diverse a piccole e grandi aziende
- favorire la “gestione” senza che questo moltiplichi necessariamente la “documentazione”
- consentire la gestione dei requisiti (anche legali) di salute e sicurezza sul lavoro senza che siano necessarie risorse aggiuntive per la gestione del sistema. 

La norma ISO 45001 sarà organizzata secondo la:

1. cosiddetta “High Level Structure” (HLS), ossia una struttura comune a tutti gli standard ISO ideata da un gruppo di lavoro (ISO/TMB/TAG13-JTCG “Joint Vision”) istituito con lo scopo di omogeneizzare le diverse norme sui sistemi di gestione. La redazione di queste norme, utilizzando una struttura comune, facilita ovviamente l’adozione di sistemi di gestione integrati, esigenza particolarmente sentita soprattutto per le tante realtà produttive, come ad esempio quelle del mondo chimico e farmaceutico, per le quali salute sicurezza ed ambiente vengono fisiologicamente gestite in maniera congiunta.
2. La norma sarà inoltre costituita da due parti distinte: una che raccoglie una serie di principi e requisiti, che rappresentano di fatto la norma vera e propria; a questa si aggiunge un ANNEX che ne costituisce la linea guida per facilitare l’interpretazione.

Certiquality organizzerà un convegno gratuito a metà giugno per informare tutti i clienti del passaggio alla nuova norma. A fine settembre verrà invece organizzato il primo corso di 1/2 giornata sull’aggiornamento della norma, così come fatto per la transizione delle norme ISO 9001 e ISO 14001. Le date saranno comunicate a breve.

Ricordiamo che c’è tempo fino al 5 maggio 2016 per compilare la domanda nella sezione “accedi ai servizi online” del sito Inail.

L’Inail, attraverso il Bando Isi 2015, finanzia in conto capitale le spese sostenute per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I destinatari degli incentivi tutte le imprese, anche individuali, ubicate sul territorio nazionale iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato e Agricoltura.

Le imprese registrate hanno a disposizione un’applicazione informatica che consente di:
- effettuare simulazioni relative al progetto da presentare;
- verificare il raggiungimento della soglia di ammissibilità;
- salvare la domanda inserita;
- effettuare la registrazione della propria domanda attraverso l’apposita funzione presente in procedura tramite il tasto “invia”.

Per accedere alla procedura di compilazione della domanda è necessario che l’impresa sia in possesso delle nuove credenziali di accesso ai servizi online Inail (Nome Utente e Password). Le imprese sprovviste possono iscriversi sul portale Inail cliccando sull’etichetta “Registrati” sul sito dell'Inail, entro e non oltre le ore 18 del 3 maggio 2016.

Dal 12 maggio 2016 si potrà fare il download del proprio codice identificativo all’interno della procedura informatica. Le date a partire dalle quali sarà possibile inoltrare le domande on-line tramite codice identificativo verranno comunicate sul portale dell’INAIL a partire dal 19 maggio 2016.

La Camera di commercio di Mantova mette a disposizione la somma di € 80.000,00 per agevolare le imprese mantovane che adottano sistemi di certificazione nel corso dell’anno 2016.

In un’ottica di miglioramento dei processi organizzativi aziendali, le imprese potranno beneficiare di un contributo massimo di € 3.000,00 concesso a fondo perduto a copertura del 30% del valore delle spese sostenute e ammissibili al netto di IVA, per investimenti di importo totale pari o superiore a € 4.000,00 IVA esclusa.

Possono usufruire delle agevolazioni previste dal presente bando le micro, piccole e medie imprese iscritte e attive al Registro Imprese della Camera di Commercio di Mantova.

Le certificazioni ammissibili sono:

• UNI EN ISO 9001 certificazione sistemi di gestione per la qualità 
• BS OHSAS 18001 certificazione dei sistemi di gestione e sicurezza;
• BRC e IFS certificazione per le imprese operanti nel settore agroalimentare che producono a marchio;
• Carbon Footprint – sistema di misurazione dell’impatto ambientale, esprimendolo in termini di quantità di emissioni gas serra prodotti; Pag. 3
• Certificazioni ai sensi dei Regolamenti UE n. 333/2011e n. 715/2013 per la gestione e trattamento dei rifiuti metallici e del rame;
• ECOLABEL certificazione ambientale;
• EMAS III (Regolamento CE n. 1221/2009) adesione volontaria delle organizzazioni ad un sistema comunitario di ecogestione e audit;
• FSC/FSC-COC certificazioni della gestione forestale e dei prodotti derivati;
• ISO 50001 sistemi di gestione dell’energia;
• ISO TS 16949 certificazione di qualità per l’automotive;
• S.A. 8000 certificazione della responsabilità sociale;
• UNI EN ISO 13485 certificazione per i fabbricanti e i distributori di dispositivi medici;
• UNI EN ISO 14001 certificazione del sistema di gestione ambientale;
• UNI EN ISO 22000 certificazione del sistema di sicurezza agroalimentare;
• UNI EN ISO 22005 certificazione del sistema di rintracciabilità della filiera agroalimentare;
• UN EN ISO 22716 settore della cosmetica;

L’elenco completo delle certificazioni ammissibili, rilasciate da un Organismo accreditato da ACCREDIA o da altro Organismo di accreditamento, è disponibile all’art. 5 del bando.

La presentazione delle domande può avvenire esclusivamente con invio telematico a partire dal 18 aprile 2016 sino al 15 dicembre 2016, salvo chiusura anticipata per esaurimento fondi.

Maggiori informazioni sul bando certificazioni
Bando
Modulo per la presentazione della domanda

Maggiori informazioni sul bando formazione
Bando
Modulo per la presentazione della domanda

Questo Corso intensivo ha per obiettivo la formazione di Auditor di Sistemi di Gestione della Sicurezza. Il Corso fornisce informazioni e metodologie sulle modalità di conduzione degli audit di parte terza per la valutazione dei Sistemi di Gestione della Sicurezza secondo il nuovo Standard BS OHSAS 18001:2007. Qualificato dall'Organismo di Certificazione del Personale CEPAS

Visualizza la locandina del corso

Milano | 13 ottobre 2017

Certiquality organizza un corso di formazione con l'obiettivo di addestrare l'auditor a cogliere gli aspetti psicologici nella comunicazione, utili a rendere più veloce, efficace e trasparente il processo di audit.

Saranno poi prese in considerazione tecniche e strategie per smascherare la tendenza all'evitamento, cioè all'omettere di esprimere elementi che possono essere rilevanti nel processo di valutazione, quali l'analisi della comunicazione non verbale.

Infine, il corso aiuterà anche a perfezionare, affinare, e migliorare specifiche abilità, quali l'assertività, che renderanno più flessibile e al contempo più efficace anche l'auditor stesso (prevista a tal fine la conduzione di simulazioni in aula e l'erogazione di test psicologici).

Milano | 4 maggio 2017

Dopo il successo della prima edizione, Certiquality, in collaborazione con il Centro Reach, propone una seconda giornata con l’obiettivo di far conoscere le metodologie con le quali gli Enti deputati alla vigilanza in materia di Sicurezza sul Lavoro svolgono le ispezioni presso le aziende.

Il Corso si rivolge a Dirigenti, RSPP, ASPP, RLS, e più genericamente agli operatori nel campo della sicurezza, consulenti, tecnici, etc. che desiderano, oltre agli adempimenti legislativi, conoscere, implementare e migliorare le conoscenze sulle attività ispettive delle ASL.

Milano | 3-4 luglio 2017

Certiquality organizza un corso di formazione con l'obiettivo di integrare, attraverso conoscenze teoriche ed organizzative, la preparazione pratica del personale che svolge lavori elettrici, affinché possa essere qualificato secondo quanto già previsto dal decreto legislativo 81/08 in base ai criteri stabiliti nella Norma CEI 11-27.

Il corso è valido per l'aggiornamento quinquennale di:

• ASPP/RSPP ex art. 32 D.Lgs. 81/08 per tutti i settori ATECO
• COORDINATORE DELLA SICUREZZA (CSP/CSE) ex art. 98 D.Lgs. 81/08
• PERITI INDUSTRIALI E PERITI INDUSTRIALI LAUREATI (Corso riconosciuto dal Consiglio Nazionale dei Periti Industriali e dei Periti Industriali Laureati (CNPI) - 19 CFP ai fini della formazione continua)

L’Inail rinnova il proprio impegno per il welfare del Paese col bando Isi 2015, mettendo a disposizione delle imprese 276.269.986 euro di contributi a fondo perduto per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Destinatari
Tutte le imprese, anche individuali, ubicate sul territorio nazionale iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato e Agricoltura.

Progetti ammessi a contributo
Sono ammessi a contributo progetti ricadenti in una delle seguenti tipologie:
1. Progetti di investimento volti al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori;
2. Progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale;
3. Progetti di bonifica da materiali contenenti amianto.

Ammontare del contributo
Il contributo, in conto capitale, è pari al 65% delle spese sostenute dall’impresa per la realizzazione del progetto, al netto dell’iva.
Il contributo massimo erogabile è pari a € 130.000.
Il contributo minimo ammissibile è pari a € 5.000. Per le imprese fino a 50 dipendenti che presentano progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale non è fissato il limite minimo di contributo.

Modalità e tempistiche di presentazione della domanda
La domanda deve essere presentata in modalità telematica, con successiva conferma tramite posta elettronica certificata, come specificato negli avvisi regionali.

A partire dal 1° marzo 2016, sul sito www.inail.it – Servizi on line, le imprese hanno a disposizione una procedura informatica che consente loro, attraverso un percorso guidato, di inserire la domanda di contributo con le modalità indicate negli avvisi regionali.

Dal 12 maggio 2016 si potrà fare il download del proprio codice identificativo all’interno della procedura informatica. 

Le date a partire dalle quali sarà possibile inoltrare le domande on-line tramite codice identificativo verranno comunicate sul portale dell’INAIL a partire dal 19 maggio 2016.

Milano, 28 settembre 2015

Il Corso illustra le modifiche introdotte dal recepimento italiano della Direttiva 18 del 4 luglio 2012, relativa alle organizzazioni a rischio di incidente rilevante. Durante la giornata verranno ripresi i concetti base di questo settore, l’aggiornamento legislativo ed i relativi contenuti, il rapporto tra questa legislazione ed il Regolamento CLP.

Visualizza la locandina del corso

E' stato pubblicato nella sezione modulistica il nuovo modello OT/24 per le istanze che verranno inoltrate nel 2016 in relazione agli interventi migliorativi adottati dalle aziende nel 2015.

Per informazioni consultare il sito Inail 


Per visionare il nuovo modello OT/24 

Pubblicati i valori aggiornati dal ministero del lavoro anche sulla base dei criteri di applicazione del d.lgs. 81/2008 salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.  
Pubblicato dal ministero del Lavoro il Decreto Ministeriale 29 aprile 2015 che contiene le tabelle del costo della manodopera in edilizia ( impiegati e operai).  E’ in corso di valutazione da parte del Ministero la possibilità che tali tabelle siano riferite solo alle gare bandite successivamente alla pubblicazione del decreto.
Infatti in particolare, l’art. 86, comma 3 bis del decreto legislativo 163/2006 “Codice dei Contratti” prevede che il costo del lavoro, anche per gli effetti dell’applicazione del D.lgs. 81/2008 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro,  è determinato periodicamente, in apposite tabelle, dal Ministro del lavoro e della previdenza sociale, sulla base dei valori economici previsti dalla contrattazione collettiva stipulata dai sindacati comparativamente più rappresentativi, delle norme in materia previdenziale ed assistenziale, dei diversi fattori merceologici e delle differenti aree territoriali.
Consulta il sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

Il dialogo tra imprese farmaceutiche e istituzioni sanitarie può fare affidamento su un nuovo strumento, sviluppato da Novartis e Certiquality. Si tratta del modello di certificazione di qualità, applicato per la prima volta in Novartis, del processo di sviluppo e mantenimento delle competenze dei Key Account Manager (KAM), le figure professionali impegnate a promuovere la collaborazione tra pubblico e privato nel mondo della sanità.
Allo scopo di garantire più valore, nel segno della trasparenza e della sostenibilità, Novartis ha creato, insieme a Certiquality, un modello per mappare le competenze necessarie a svolgere il lavoro dei KAM.
Per maggiori informazioni

Il 18 maggio 2015 si è tenuto un webinar in merito agli strumenti di semplificazione a supporto dell’adozione e dell’attuazione di un proprio modello di organizzazione e gestione idoneo a prevenire le pesanti sanzioni previste dal D.Lgs. 231/2001 per le violazioni in materia di Salute e Sicurezza del Lavoro.

Il Consorzio ecoR’it ottiene la prima certificazione Water Footprint in Italia, in conformità ai requisiti della norma ISO 14046:2014.
Con la convalida della prima certificazione Water Footprint in Italia, assegnata a ottobre 2014 al consorzio ecoR’it, Certiquality dimostra nuovamente la propria responsabilità nei confronti dell’ambiente, rappresentando un punto di riferimento per le organizzazioni che vogliono a loro volta mettersi in gioco seguendo una filosofia di sviluppo sostenibile.
L’organizzazione certificata gestisce un sistema integrato che si occupa della raccolta, del trasporto e del trattamento dei RAEE -rifiuti di apparecchiature elettriche ed elettroniche-, per conto dei propri consorziati. L’associazione non è nuova a questo tipo di certificazioni, ha infatti precedentemente ottenuto anche la Carbon Footprint, rilasciata sempre da parte di Certiquality.
Mediante l’analisi dell’”impronta idrica” si effettua una valutazione del ciclo di vita (LCA – Life Cycle Assessment) che risulta efficace per misurare le quantità di acqua utilizzate nei processi produttivi e valutare gli impatti sull’ambiente causati da queste attività. Lo studio include l’analisi di aspetti quantitativi, come la misura dei volumi idrici, e qualitativi, valutando le conseguenze di fenomeni come l’ecotossicità per l’ambiente acquatico o l’acidificazione del suolo.
Principi, requisiti e linee guida sono descritti nella norma di riferimento, la ISO 14046, che è stata emessa ad agosto 2014. Grazie a queste indicazioni è possibile adottare una metodologia unificata e ottenere risultati standardizzati comparabili tra di loro.
L’analisi dell'impronta idrica permette quindi di ottenere molti vantaggi soprattutto in termini di miglioramento gestionale, riducendo gli sprechi d’acqua e gli impatti sull’ambiente in un’ottica sempre più rivolta alla sostenibilità.
Per approfondimenti: Water Footprint

E' stato affidato a Certiquality il servizio di supporto specialistico per la realizzazione di un programma di audit in materia di ambiente e sicurezza nei cantieri di Expo Milano 2015. Obiettivo dell'incarico è la verifica del livello di raggiungimento degli obiettivi di tutela ambientale e di riduzione dei rischi per i lavoratori durante la realizzazione delle opere di preparazione dell’Esposizione Universale di Milano 2015; verifiche che includono le attività di cantiere per la costruzione delle infrastrutture, dei manufatti e l’installazione degli impianti e gli allestimenti delle aree espositive.