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 / Governance, 231 e compliance

Webinar 231


Sicurezza sul lavoro: procedure semplificate per l'adozione dei modelli organizzativi 231

1 ora

Piccole e medie imprese, in considerazione delle ridotte dimensioni e della minore complessità organizzativa, necessitano di strumenti di semplificazione a supporto dell'adozione e dell'attuazione di un proprio modello di organizzazione e gestione idoneo a prevenire le pesanti sanzioni previste dal D.Lgs. 231/2001 per le violazioni in materia di Salute e Sicurezza del Lavoro. Tale esigenza è stata chiaramente espressa (art. 30 del Testo Unico Sicurezza, D.Lgs 81/2008) e recepita dal legislatore che ha introdotto con il Decreto Ministeriale 13/12/2014, le procedure semplificate per l'adozione e l'efficace attuazione dei modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza nelle piccole e medie imprese. Anche INAIL riconosce l'importanza dell'adozione da parte delle Organizzazioni di tali procedure semplificate, attribuendo alle stesse il massimo punteggio ottenibile (100/100) per la riduzione del premio assicurativo. La legge richiede espressamente che questi Modelli non siano solo definiti e documentati ma che siano anche efficacemente attuati, nell'ambito di un'effettiva politica aziendale della prevenzione. In tal caso le aziende potranno beneficiare dell'esimente prevista.

Programma giornaliero

  • Giorno - 1

    • Procedure semplificate, D.Lgs. 231 ed efficacia dei Modelli Organizzativi per la prevenzione delle responsabilità: il ruolo delle verifiche indipendenti dei sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro nelle piccole imprese

      Stefano Aldini

    • Contenuti del disciplinare tecnico DT 76 - Esempi e procedure

      Stefano Balsotti

    • Conclusioni

TELEFONA A: 0280691778