Formazione in aula

DG01
 / Salute e sicurezza

FORMAZIONE DEI DIRIGENTI


2 giorni

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Questo Corso di 16 ore didattiche è relativo ai Moduli 1, 2, 3 e 4 previsti dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (di seguito Accordo Stato-Regioni), pubblicato sulla G.U. n. 8 dell'11 gennaio 2012 ed entrato in vigore dal 26 gennaio 2012 e s.m.i.
Il D.Lgs. 81/2008 (decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, il cosiddetto Testo unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro), prevede precisi obblighi formativi in capo al datore di lavoro per tutta una serie di figure, tra cui il dirigente , così come definito all'articolo 2, comma 1, lettera d): dirigente: persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell.incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa;
Ne discende che per dirigente sulla salute e sicurezza sul lavoro si intende non solo chi ha un contratto di dirigente, ma anche (ex art. 299 del D.Lgs. 81/2008) colui che esercita in concreto i poteri giuridici riferiti al dirigente - pur sprovvisto di regolare investitura.. Pertanto devono essere .formati. tutti i dirigenti, che rientrano in questa definizione. Infatti, l.articolo 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008, sancisce che i dirigenti (e i preposti) ricevono a cura del datore di lavoro un'adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Va ricordato che la violazione dell'obbligo di formazione dei Dirigenti prevede la sanzione dell'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda da 1.200 a 5.200 euro a carico del datore di lavoro e dello stesso dirigente (art. 55, comma 5, lettera c).


Il Corso è progettato e rivolto ai dirigenti che hanno compiti e responsabilità sulla salute e sicurezza sul lavoro.

Dettaglio evento

Quando


10 - 11 dic 2018

2 giorni

Dove


Milano (MI)
Via Privata della Torre 15 - 20127

Associazione Ambiente e Lavoro

Programma giornaliero

  • Giorno - 1

    • Modulo 1:

      INQUADRAMENTO GIURIDICO NORMATIVO

    • Inizio del Corso

    • - ruoli, compiti, obblighi e responsabilità nella formazione dei Dirigenti (art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011);

    • - sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

    • - gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;

    • - i dispositivi di protezione individuale;

    • - il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;

    • - delega di funzioni;

    • - a responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

    • - la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ai sensi del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, recante disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica;

    • Chiusura del corso

    • Modulo 2:

      LA GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

    • Inizio del corso

    • - modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (ex articolo 30, D.Lgs. n. 81/2008);

    • - il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;

    • - gestione della documentazione tecnico amministrativa;

    • - obblighi connessi ai contratti di appalto o d.opera o di somministrazione;

    • - modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3-bis dell.art. 18 del D.Lgs. n. 81/2008;

    • - ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;

    • - la sorveglianza sanitaria.

    • Chiusura del Corso

  • Giorno - 2

    • Modulo 3:

      L.INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

    • Inizio del Corso

    • - criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;

    • - le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;

    • - la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;

    • - i dispositivi di protezione individuale;

    • - organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.

    • Chiusura del Corso

    • Modulo 4:

      LA COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

    • Inizio del Corso

    • - competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;

    • - mportanza dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;

    • - tecniche di comunicazione;

    • - lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;

    • - consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

    • - natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

    • - il rischio da stress lavoro-correlato.

    • Chiusura del Corso

Modalità
di partecipazione

L'iscrizione viene effettuata compilando il form on-line.
Il partecipante riceverà una mail di conferma al raggiungimento del numero minimo di iscrizioni e in ogni caso 9 giorni (di calendario) prima dell'inizio del corso.
La mail sarà inviata all'indirizzo che il partecipante riporta nella scheda di iscrizione.
Coloro che 3 giorni prima dell'inizio del corso non avranno ancora ricevuto alcuna conferma, sono pregati di mettersi in contatto con la segreteria area formazione (mail: formazione@certiquality.it oppure telefonando: 02/80691.780/739 - 02/86968.605) per verificare la propria posizione.
La sostituzione del partecipante è consentita; il nuovo nominativo dovrà essere comunicato a: formazione@certiquality.it
Certiquality si riserva il diritto di modificare senza preavviso le informazioni contenute in questa scheda.
DISDETTA DELL'ISCRIZIONE
L'eventuale rinuncia al corso deve pervenire per iscritto almeno 5 giorni (di calendario) prima dell'inizio del corso. Le rinunce ricevute dopo tale termine daranno luogo alla fatturazione del 50% della quota di iscrizione.

Costo euro 700,00 + IVA

Modalità di pagamento

 Il pagamento dovrà avvenire prima dell'inizio del corso, solo a seguito della conferma inviata dalla segreteria 9 giorni prima della data di inizio.

Inviare copia del bonifico bancario alla mail: formazione@certiquality.it oppure al fax 02/80691.711

Il bonifico deve essere intestato a:

CERTIQUALITY S.r.l.
presso Banca Popolare di Sondrio - Ag. 20 - Via Canova 39 - 20145 MILANO 
IBAN: IT98C0569601619000002737X30

Contatti

0280691780 - 0280691739 - 0286968605

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